今年以来,经开区人社局坚持以“民生为本、人才优先”为主线,进一步开拓思路,创新方法,为辖区内企业和群众服务。

家住渭南城区的刘欢,有过电焊工的从业经验,在得知了由经开区人社区主办的春风行动招聘会的消息后,一大早他就赶到了招聘会现场,在经过详细了解和咨询后,最后和经开区的紫兆装备制造有限公司签订了聘用意向。而像刘欢这样通过人社局搭建的平台,获得就业机会的人不在少数。

应聘者 刘欢:主要就是想应聘电焊工,我刚才看了几家对比了一下,觉得这个紫兆比较好,因为是个大一点公司,平台也比较好。

渭南经开区人社局局长 王晓莹:根据辖区有就业意向的富余劳动力、失地农民和入区企业用工需求,成功举办了“春风行动”暨就业扶贫招聘会4场次,组织参加全国大中型城市高校毕业生招聘会7场次,组织开展就业技能培训、失地农民培训共10期,安置公益性岗位363个,实现城镇新增就业815人,城镇登记失业率为2.81%。

在便民惠民举措中,居民张磊也是受益人。随着社会需求和效率观念的发展变化,排队式的现场办公模式已经不能满足单位和个人的办事需要,为此经开区人社局及时调整思路,将信息化工作重心由“实体服务大厅”向“虚拟服务大厅”转移,着力进行 “互联网+人社”建设,在辖区内安装了10台“智慧人社”自助终端机,为企业和个人提供24小时不间断服务,让百姓办事更加高效、便捷。

居民 张磊:我们在哪缴费都比较方便,渭阳社区也有,政府大厅也有,现在就是拿着银行卡 身份证,有社保卡的在机子上一扫,费用直接就上到系统上,相对来说都比较方便。

陕西紫兆装备有限公司 彭安琪:让我们少跑了很多路,而且办事效率非常的快捷,方便,而且高效。

招商引资作为经开区的重点工作,如何让企业落得下,留得住,发展快,一直是重中之重,近年来,经开区人社局以“店小二”驻企服务为载体,营造“扶企促企”环境。点对点为企业送政策、解难题、引人才。同时,开展为企业提供稳岗补助、公益性岗位补助、高校毕业生见习补贴等减轻企业负担专项行动。开展企业发展动能提升行动,做到为企业搭建项目、资金、人才交流平台,并为企业健康发展提供高素质人力资源。

渭南经开区人社局局长 王晓莹:今年通过市级部门为经开区引进高层次人才2名,招聘紧缺急需人才37名,通过市基层镇卫生院专项招聘,为基层卫生院引进10名专业技术人才,面向全国为渭南中学选调优秀教师12名,面向全社会公开招聘了5名政务中心工作人员和16名巡特警队员。

2019年,渭南经开区人社局将着力打造阳光人社、和谐人社,力求在“人才培养、社保扩面、劳资关系”等重点工作上有新突破。

王晓莹: 坚持就业优先战略,不断加强就业工作。继续做好全区机关事业单位工作人员养老保险的基金征缴及退休人员待遇发放工作,加大社保政策及城乡居民养老保险多缴多得的宣传力度,研究探索适合经开区发展的人事管理模式,为全区招商引资、项目建设、社会民生和经济发展提供更好的服务。

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